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商品訊息功能
- 品號：4905100
- 日本大和化工涼感處理
- 接觸涼感，快速吸熱
- 內材竹炭添加，調濕除臭
商品訊息描述
2019熱門產品活動產品
商品訊息特點
| 尺寸 |
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|---|---|
| 記憶床墊-款式 |
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| 記憶床墊-厚度 |
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| 記憶床墊-表布 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
年薪868萬 優衣庫母公司獵才開出超高薪 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
優衣庫母公司迅銷零售面對日漸緊俏的日本勞動力市場，祭出高薪搶才，希望藉此擴展全球版圖。 路透 分享 facebook 面對日漸緊俏的日本勞動力市場，亞洲最大的零售商、優衣庫（Uniqlo2018流行商品春節送禮推薦）母公司迅銷零售（Fast Retailing）祭出高薪搶才，推出工作三年後年薪高達3,000萬日圓（約28萬美元，新台幣868萬元）及管理職的待遇，比日最新推薦商品本同職位的薪資高出近九倍，希望藉此吸引頂尖人才並擴展全球版圖。日經新聞報導，迅銷正在考慮承諾有才華的年輕人才，可在三年內晉升管理職，對外派至美、歐的員工提供2,000萬至3,000萬日圓年薪，而留在日本工作者的年薪也超過1,000萬日圓。迅銷公司執行長柳井正希望以優渥年薪吸引人才，他正在考慮明年春天實施這項調薪案。. } }); } 搶購送禮 迅銷正在考慮的這項年薪將是該公司平均薪資的兩倍以上，更比全日本同等職位的薪資高出近九倍。迅銷申報的資料顯示，截至去年8月底該公司的平均年薪為880萬日圓，最低年薪則為400萬日圓。根據日本國稅局，日本2017年工作資歷達四年的平均薪資為310萬日圓。迅銷還計劃獎勵表現優異的兼職員工，主要工作是與客戶互動的兼職者時薪，調漲至與正職員工相同的水平，同時調漲接受菁英職涯規劃員工的起薪。迅銷自2012年開始，打破日本企業集中在求職季聘僱員工的文化，改採全年招聘。迅銷通常將新進人員派發到Uniqlo門市，學習基本待客服務及管理店面的技巧。根據這項新制度，將有愈來愈多新進員工直接進入適合其專長的專業部門，例如資訊科技或設計部門。迅銷將在三至五年後拔擢優異的員工擔任管理職，並且派往日本子公司或國外。限時優惠面對高齡化人口及年輕勞動力短缺，日本企業逐漸甩脫以前神聖的企業文化規範，例如按照年資敘薪及終身僱用制等。科技公司也提供百萬美元年薪及起薪調漲20%，以吸引優秀人才。
珊瑚礁刻名…小琉球連假亂象多 | 旅遊 | 聯合新聞網
屏縣小琉球端午連假期間，湧進約2.5萬名遊客登島，大量遊客造成當地自然環境負擔與亂象，有遊客在海底珊瑚礁石刻名留念，遭網友肉搜。琉球鄉公所與旅遊業者正發起多項減碳、減塑措施，守護生態。有潛客在珊瑚礁石上刻名留念，引發網友眾怒遭到肉搜。圖／翻攝自臉書《靠北銷售排行榜超實用潛水》 分享 facebook 熱銷排行榜省錢王 小琉球人口僅1.2萬人，端午連假期間，卻網路熱賣商品熱銷商品湧入琉球人口數兩倍的遊客量，遊客產生的熱門產品推薦產品垃圾、廢水等問題恐傷害海洋生態，部分遊客破壞珊瑚礁，更讓居民對小島環境感憂心。. } }); } 臉書《靠北潛水》日前有民眾PO文指珊瑚礁石被潛客刻名留念，引起網友公憤肉搜，被搜出的女潛客在網路道歉。大鵬灣管理處副處長王玟傑表示，若遊客破壞自然資源，可依《發展觀光條例》開罰50萬元以下罰鍰。琉球鄉長陳國在觀察，按每日往來船班來看，目前遊客數已達巔峰，10年前島上每日垃圾量約5噸，目前一天最多是6至7噸，每周清運2次，不至於再發生垃圾爆量危機。陳國在也說，琉球鄉民很珍惜資源，也明白觀光永續發展才是長久之計，公所配合環保署綠能減碳政策，目前島上19家業者合作推廣飲料「琉行杯」，減低塑膠垃圾量，島上各處設置飲水機，並推廣電動機車，減少碳排放及垃圾量，也計畫興建汙水處理廠處理廢水。琉球島上有19家飲料業者參與琉行杯共享行動，以減少塑膠垃圾量。記者江國豪／攝影 分享 facebook
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